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話說在我剛做經紀時候,接洽到一位小姐匿名童童酒店上班、、飯局、、酒店、、八大行業不喝酒的工作、、酒店經紀
童童是一位年紀不小的小姐,條件普普
向他分析完酒店型態及了解他的需求之後,就準備要帶她去看店。
以下就是我這篇文章的重點了
小巴問:你有帶雙證件嗎?(看店店家需確認身分)
這裡小巴必須說明:
如果當天妳只需看店的水水,只需帶妳的身分證即可,讓店家確認妳是滿18歲,以及為本國人士
若要直接上班必須準備雙證件,以便店家做人事資料
很多求職注意事項中都有一項是證件不離身,但這裡
接著我就問:
她很訝異的回答,為什麼要帶證件?
小巴:因為店家要確認你不是失蹤人口或是妳是本籍人士所以需要確認你的身份。
童童:在酒店上班還要看證件這是甚麼道理,我怎麼會知道你們拿了我的證件會幹甚麼?
如果要證件,很抱歉那我沒辦法拿出來,氣沖沖的走出經紀公司(連再見都沒說)
........幾個小時之後,我到林森北路處理妹妹的事情,卻意外的看見她再打公共電話
我與她四目相接,跟她打招呼
她也很不好意思的果一個微笑
我想她應該是打給其他經紀公司,要準備跟其他經紀接洽
每一間酒店對於剛上班的小姐店家都會確認身分,因為小巴配合的每一間酒店都是有營業登記執照的合法酒店
他們絕不會雇用:
第一:未滿18歲之未成年少女
第二:失蹤人口
第三:無本國國籍之人士。
因為酒店都會配合警察的定期臨檢,若酒店雇用以上三種求職者,酒店很可能因此吊銷執照,不能開業
這對酒店而言是很大的損失,
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